Estas son las frases que no deberías decirles a tus empleados

Por Valentina Rausseo
julio 20, 2020

Cada empresa en el mundo tiene distintas maneras de manejarse; y es que precisamente de eso se trata la vida, de diversidad.

¿Tienen idea de lo aburrido y monótono que sería nuestro existir si todos tuviéramos que actuar de la misma forma?

Sin embargo, aunque cada compañía suela emplear ciertos métodos, siempre habrán características similares entre una y otra, ya que, en ese sentido, todas corren detrás del mismo fin: Generar dividendos y ser exitosas.

Y si hay otro aspecto en el que deberían proceder de forma al menos parecida, es en el trato hacia sus trabajadores.

De hecho, ya hasta hemos tocado un punto al respecto en nuestra web. Pero ahora, nos toca hacer referencia, específicamente, a esas frases que no deberías decirles a tus empleados:

Así que ¡pon atención!

“Esta empresa no es tuya”
¡Al contrario! Debes detenerte a pensar que, aunque sea tuya la empresa, ésta forma parte de la vida del empleado de una u otra forma.

“Tienes suerte de trabajar aquí”
No lo digas. Tu cultura empresarial hablará por sí sola a futuro.

“¿Será que no sabes hacer nada bien?”
Automáticamente descenderá a «cero» la motivación del empleado al cual le digas estas palabras.

“Aquí mando yo”
¡Descártala! Más bien motiva y empodera a tus trabajadores para que obtengas mejores resultados.

“Que sea la última vez”
Cuando amenazas a un empleado, infundes en él miedo, y lo desmotivas mucho más rápido de lo que crees, ya que no estás enseñando; estás amenazando y haciendo que sienta temor.

“Los problemas personales se quedan en casa”
¡Es comprensible! No eres psicólogo, y no debe volverse costumbre que los empleados lleguen hechos un mar de lágrima a su sitio de trabajo sólo por el hecho de que tengan problemas personales. Pero no olvides que son seres humanos. Escúchalos y dales una mano amiga en el momento preciso.

“Te pago para hacer, no para pensar”
What? Permite que expresen sus ideas, y posteriormente, evalúalas, porque si tus empleados están desmotivados, tu empresa nunca evolucionará.

“Ese no es mi problema”
Procura quitar esta frase de tu mente y de tu boca. Apóyalos cuando te necesiten; recuerda que no son robots ni maquinitas para trabajar.

“Aquí las cosas se hacen así”
¡No siempre! Deja el orgullo y la soberbia, y acepta nuevas ideas. Para crecer, siempre debes innovar.

“Para eso te pago”
¿En serio?

No digas esto. ¡Nunca!

Lo único que puedes provocar, en lugar de infundir respeto, es que los empleados comiencen a sentir temor pensando que son un objeto de tu propiedad.

Y ojo, si tú eres empleador, y por alguna razón has dicho cualquiera de las frases antes enumeradas a cualquiera de tus empleados alguna vez, no a juro significa que seas una mala persona.

Muchas veces pudieras estarlo haciendo sin darte cuenta, y lo peor, mantenerte dentro de una idea de que lo estás haciendo bien para darte a respetar.

Analiza y reflexionar; justo para eso escribimos este artículo, ya que la idea siempre será trabajar en pro el desarrollo y el avance, dejando atrás los pormenores y los retrasos.