Te preguntas: ¿por qué de un día para otro todo el mundo quiere trabajar a distancia? Sigue leyendo, que aquí te explicamos cuál es la verdad sobre este sistema.
El trabajo remoto es una modalidad que ha ganado popularidad en los últimos años, y que se intensificó por la pandemia de covid-19. Se refiere a desempeñar funciones para una empresa o emprendimiento desde un lugar distinto a la oficina, puede ser en la misma ciudad, pero desde casa, un café, un hotel o en un país distinto.
A diferencia del empleo regular, laborar a distancia es más flexible y en algunos casos, completamente virtual.
Why do people do it?
- Autonomía y flexibilidad: los trabajadores remotos disfrutan de mayor libertad para organizar su tiempo y espacio de trabajo.
- Mayor calidad de vida: evitar desplazamientos diarios fuera de casa y adaptar el entorno laboral a tus preferencias, mejora la calidad de vida. También te permite tener la oportunidad de pasar más tiempo con tus seres queridos, enfocándote no solo en el crecimiento profesional, pero también en lo personal.
- Acceso a talentos globales: las empresas pueden contratar profesionales especializados de cualquier parte del mundo y tendrán a su disposición un grupo más amplio de candidatos, que puedan brindarle mayor impacto al trabajo que se desarrolla diariamente.
- Productividad y responsabilidad: muchos empleados remotos son altamente productivos y cumplen con sus tareas de manera eficiente. Cuando los empleados se sienten satisfechos en su trabajo, son más propensos a ser motivados y comprometidos con sus objetivos. Y sumado a eso, el trabajo remoto les da a los empleados más flexibilidad y control sobre su horario y entorno de trabajo, lo que puede aumentar su eficiencia y productividad. A win-win situation.
Can I do it?
Si te estás preguntando ¿cómo puedo saber si mi profesión me permite trabajar con esta modalidad? La realidad es que en la actualidad, el listado de vacantes es muy extenso y abarca una gran cantidad de especialidades como profesionales del marketing, desarrolladores, escritores, copywriters, ingenieros, diseñadores gráficos, servicio de soporte, asistentes virtuales, traductores, analistas, finanzas, recursos humanos, e incluso hay ramas de la medicina, que amplían tus posibilidades laborales.
Porque, en comparación al trabajo presencial, lo único que necesitas en cuanto a las herramientas son una computadora y una buena conexión a internet. Sounds amazing, right?
Ahora, how can I do it?:
- Evalúa tus habilidades: encuentra un rol que se ajuste a tus habilidades y preferencias. La mayoría de las empresas busca profesionales o un candidato que esté altamente capacitado para cumplir con las responsabilidades correspondientes.
- Adquiere habilidades específicas: si es necesario, amplía tus conocimientos para destacarte en el mercado laboral. Como es una modalidad tan popular, hay mucha competencia, por lo que debes asegurarte de que tu CV resalte.
KÖM Tip: nuestro equipo de reclutamiento considera sumamente importante que en tu currículo incluyas una lista con las actividades realizadas con mayor frecuencia en tus trabajos anteriores. (Esto nos permite determinar el nivel de habilidad en el área).
- Considera nuevos roles: reorienta tu carrera hacia áreas con alta demanda y buenas oportunidades salariales. Recuerda que tu cargo no te define y que tienes muchas posibilidades dentro de tu profesión.
En resumen, el trabajo remoto es una excelente opción para quienes buscan flexibilidad y equilibrio entre vida personal y profesional. Así que aprovecha este momento y explora las oportunidades para encontrar tu camino.
